Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

การประเมินสมรรถนะบุคลากรซัพพลายเชน โดยใช้กรอบแนวคิดแบบจำลอง SCOR

วัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

AssessmentการประเมินบุคลากรHuman ResourcesCompetencies and Supply Chainสมรรถนะและซัพพลายเชน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การพัฒนาคู่มือการประเมินสมรรถนะบุคลากรศูนย์พึ่งได้

สุนันทา วีรกุลเทวัญ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ พ.ศ. 2559

การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันของการปรับตัวในการทำงานของพนักงาน โดยการวิเคราะห์โมเดลแข่งขัน

ศจีมาจ ณ วิเชียร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2562

การประเมินแบบเสริมพลัง: แนวคิดและการประยุกต์ใช้

อมาวสี อัมพันศิริรัตน์ พ.ศ. 2560

การเทียบเคียงสมรรถนะของบุคลากรภายในองค์กร

ปิยะวดี พงษ์สวัสดิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง พ.ศ. 2558

การศึกษาความหยาบผิวงานมีอิทธิพลต่อการวัดค่าความแข็ง

สุทธิพงษ์ จำรูญรัตน์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2553

ตัวทำนายที่สำคัญที่มีต่อความผูกพันของพนักงาน

วรรณะ บรรจง มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2558

การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันสมรรถนะของพนักงาน ตามความคาดหวังของผู้บริหารในสถาบันการเงินเฉพาะกิจ

อุบลวรรณ ขุนทอง มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต พ.ศ. 2563

การพัฒนาแบบจำลองสำหรับวัดสมรรถนะการบำรุงรักษา

รุ่งทิพย์ เดียวตระกูล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555

CONVERGENCE OF PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM AND BALANCED SCORECARD BASED PERSPECTIVE SYSTEM TO MANAGERIAL PERFORMANCE WITH MOTIVATION AS MODERATED VARIABLES

พ.ศ. 2562

สมรรถนะ ความต้องการของพนักงานที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน

สุพาดา สิริกุตตา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2557