บทความวิจัยพ.ศ. 2559
รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารองค์การเภสัชกรรม
รังสรรค์ ประเสริฐศรี มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
ModelรูปแบบTransformational Leadershipภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงprinciples of corporate governanceนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
รูปแบบการพัฒนาผู้นำในวิชาชีพเภสัชกรรม
วรรณี ชัยเฉลิมพงษ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2556 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง : สิ่งที่ท้าทายผู้นำทางการพยาบาล
สุพัตรา วัชรเกตุ พ.ศ. 2557 ผลของโปรแกรมการเสริมสร้างภาวะผู้นำการเปรียนแปลงสำหรับผู้บริหารทางหารพยาบาลระดับต้น
สมพันธ์ หิญชีระนันทน์ พ.ศ. 2559 ระดับภาวะผู้นำในนักศึกษาเภสัชศาสตร์มหาวิทยาลัยมหิดล
ลือรัตน์ อนุรัตน์พานิช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560 ปัจจัยเกี่ยวกับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้บริหารวิทยาลัยภายใต้สถาบันการอาชีวศึกษา
กัมปนาท บริบูรณ์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2562 ระดับภาวะผู้นำ การพัฒนาภาวะผู้นำในคณะเภสัชศาสตร์และปัจจัยทำนาย ระดับภาวะผู้นำของนักศึกษาชั้นปีที่ 6
ลือรัตน์ อนุรัตน์พานิช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารตามการรับรู้ของบุคลากรคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
พิมพ์พรรณ เทพสุเมธานนท์ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2555 ภาวะผู้นำของหัวหน้างาน : กรณีศึกษาคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
วัลลีย์ ศรีประภาภรณ์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2556 ผลของโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลงของ หัวหน้าหอผู้ป่วยต่อผลการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลเฉพาะทางแห่งหนึ่ง สังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข
เบ็ญจวรรณ พุทธิอังกูร มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2559 แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลตำรวจ
สุเทพ เชาวลิต มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี พ.ศ. 2560